UUTTA SUUNTAA TYÖN JA TOIMINNAN AVULLA

JYVÄSKYLÄN KATULÄHETYKSEN TYÖLLISTÄMIS- JA VALMENNUSTOIMINTA:

1.1. YLEISTÄ

Jyväskylän Katulähetys ry:llä on pitkäaikainen kokemus työllistämisen eri osa-alueista. Yhdistys on harjoittanut työllistämistoimintaa vuodesta 1987 alkaen, ja nykyään työllistäminen ja työelämään valmentaminen on osa vakiintunutta toimintaa. Valmennuksen eri toiminnoissa on vuosittain ollut keskimäärin n.180 henkilöä. 
 
Tällä hetkellä yhdistyksellä on 12 työtoimintapistettä ja kaksi koulutukseen tarkoitettua luokkatilaa sekä atk-koulutustila viidelle samanaikaiselle opiskelijalle.

1.2. MINKÄLAISTA TYÖTÄ KATULÄHETYKSESSÄ ON TARJOLLA?

Työ- ja valmentautumismahdollisuuksia eri toimintayksiköissä on seuraavilla osa-alueilla:

Kiinteistönhoidon, nuorisotyön, mielenterveys- ja päihdeohjauksen, ravitsemusalan (ruoanjakelu- ja tuotantokeittiötyöt), kuljetuksen, varastoinnin, asiakaspalvelu/myynnin, ompelun, kierrätystöiden, toimistotöiden, siivouksen ja teollisen tuotantotoiminnan eri osa-alueilla.

1.3. JYVÄSKYLÄN KATULÄHETYKSEN TYÖLLISTÄMIS- JA VALMENNUSYKSIKÖT:

Yksikkö	Toimiala	Valmennuspaikkoja
EkoCenter JykaTuote	Tekstiilikierrätys	36
Ensiaskel	Tukiasuntopalvelu	10
Nuorisotalo CafeCenter	Nuorisotyö / Kahvio	10
Ruokapankki	Ruokajakelu / keittiö	20
Salmiranta	Tukiasuntopalvelu	7
Takalaiton	Tukiasuntopalvelu	6
Köhniö	Tukiasuntopalvelu	3
Myllyjärvi	Tukiasuntopalvelu	4
Etappi	Tukiasuntopalvelu	2
Kalliomäki	Tukiasuntopalvelu	3
Nurmela	Tukiasuntopalvelu	2
Atk	Atk- / mikrotuki	5
Hallinto	Taloushallinto	4
Varapyörä-projekti	Pitopalvelu ja tuotantokeittiö	10
Kannustin-projekti	Rakennusala	10

1.4. TYÖLLISTÄVIEN TOIMINTAYKSIKÖIDEN YHTEYSTIEDOT:

Henkilö	Yksikkö	Puhelin
Aulis Alanko	Rekrytointi / työhönotto / koko yhdistys	040 754 2626
Usko Hintikka	EkoCenter JykaTuote	0400 656 613
Hanna Pihlainen	EkoCenter JykaTuote	040 722 3656
Milla Ukkonen	Nuorisotalo	040 836 9935
Helena Konttinen	Ruokapankki	040 515 0706
Ville-Veikko Lampinen	Ensiaskel	0400 232 832
Juha Konttinen	Salmiranta	040 562 1112
Seppo Riikonen	Etappi	040 590 7063
Pirjo Kukkola	Nurmela	040 777 6163
Liisa Saarnivaara	Kalliomäki	040 593 4954
Kaarina Pihlaja	Takalaiton	040 510 2987
Hanna-Riikka Alasippola	Myllyjärvi	040 591 7476
Tomi Montonen	Atk	040 842 9847
Erja Moisio	Hallinto	040 707 7639
Katariina Pölkki	Varapyörä	0400 270 552
Ari Valkeinen	Kannustin	040 774 9650

1.5. LAAJA YHTEISTYÖVERKOSTO:

Toimintamme piiriin kuuluu laaja verkostoyhteistyö eri sidosryhmiin, joista voidaan mainita seuraavat:

• Työvoiman palvelukeskus ja työvoimaviranomaiset
• Jyväskylän kaupungin, maalaiskunnan ja Muuramen eri hallintokunnat
• Eri sosiaalisektorien verkostot
• Järjestöt ja säätiöt, mm Tekevä, Päihdepalvelusäätiö, Krimi
• Yksityiset ja yritysasiakkaiden verkostot
• Seutukunnan kohderyhmien asiakkaat
• Valtakunnalliset yhteydet.

1.6. TYÖLLISTÄMISEN JA VALMENTAUTUMISEN ERI VAIHTOEHDOT:

1. vapaaehtoistyö
2. työ aktivointi/kannustusrahan kautta
3. kuntouttava työtoiminta
4. työharjoittelu/ työelämänvalmennus/työkokeilu
5. palkkatuettu työllistäminen
   

   palkkatukien kautta kuntoutuskorvauksen kautta oppisopimuskorvauksen kautta

1.7. MITEN VOIT PÄÄSTÄ KATULÄHETYKSELLE TÖIHIN JA TYÖVALMENNUKSEEN?

Katulähetykseen voi tulla töihin:

• ottamalla suoraan yhteyttä
• työvoimatoimiston ohjaamana
• työvoiman palvelukeskuksen ohjaamana
• sosiaalitoimistojen ohjaamana
• opiskeluun liittyvän harjoittelun kautta

Miten valmennuksen voi aloittaa:

• vapaaehtoistyön kautta
• kuntouttavan työtoiminnan kautta
• työelämävalmennuksen kautta
• kuntoutustuen kautta
• yhdyskuntapalvelun kautta

1.8. TYÖLLISTÄMISEN KOHDERYHMÄT JA TULOKSET:

Työllistämis- ja valmennustoiminta kohdistuu pitkäaikaistyöttömiin henkilöihin.

Valmennuksen kehittämisessä on vuosien kuluessa tehty pitkäjänteistä työtä ja saatu aikaan runsaasti erilaisia positiivisia vaikutuksia. Tästä hyvänä osoituksen on, että vuosittain oppisopimuksessa aloittaneiden määrä on keskimäärin 10 henkilöä. Katulähetyksen valmennustoiminnasta siirtyy avoimille työmarkkinoille tai opiskelemaan useita henkilöitä vuosittain.

Katulähetyksen työtoiminnoissa olevien henkilöiden tyytyväisyyttä tutkitaan vuosittain työtyytyväisyysarvioinnin kautta.

1.9 MITÄ SINULLE VOI TAPAHTUA KATULÄHETYKSESSÄ VALMENTAUTUMISEN YHTEYDESSÄ?

• voit löytää uuden innon työntekoon
• voit löytää työpaikan yrityksistä
• voit innostua kouluttautumiseen
• voit löytää uusia ystäviä
• voit löytää mielenkiintoisen paikan tehdä vapaaehtoistyötä
• voit saada monipuolista tukea ”elämän arkeen”

JYVÄSKYLÄN KATULÄHETYKSEN TYÖ- JA YKSILÖVALMENNUSPALVELUT

2.1. TYÖVALMENNUKSEN SISÄLTÖ JA TAVOITTEET

Työvalmennukseen kuuluvat seuraavat osiot:

1. Alkukartoitus ja työkyvyn-/ taitojen arviointi
2. Työhön ja organisaatioon perehdyttäminen
3. Työhön valmentaminen ja jatkuva tuki työn aikana
4. Valmennusjakson jälkeiseen aikaan valmistautuminen

Tarjottava työ mitoitetaan asiakkaan toimintakyvyn mukaan ja valmennus suunnataan yksilöllisesti ja asiakaskohtaisesti.
 
Työvalmennuksen tavoitteena on auttaa ja tukea valmentautujia tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehitystarpeitaan työnteossa ja sitoutumaan työpaikalla noudatettaviin periaatteisiin.
 
Tavoitteena on myös vahvistaa ja ylläpitää valmentautujan työ- ja toimintakykyä, säännöllistä elämänrytmiä ja arkielämän hallintaa ja tätä kautta aktivoida, ohjata ja motivoida valmentautujaa suoriutumaan paremmin työelämässä ja työllistymään avoimille työmarkkinoille. Työtä tehdään aidossa vastuullisessa työssä ja tuotannollisessa toiminnassa.
 
Asiakkuuden tulisi kestää mahdollisimman pitkään 6-48kk.

2.2. YKSILÖVALMENNUKSEN SISÄLTÖ JA TAVOITTEET

1. Alkukartoitus ja toimintakyvyn arviointi
2. Yksilöllinen tuki ja ohjaus verkostoyhteistyössä
3. Palaute- ja arviointikeskustelut
4. Jatko-ohjautumismahdollisuudet 
5. Jälkiseuranta

Tavoitteet:

Valmennuksen tavoitteena on yksilövalmennuksen keinoin auttaa ja tukea valmentautujia tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehitystarpeitaan. Samalla valmentautuja asettaa tavoitteita ja tekee päätöksiä ja valintoja, toimien itse omien suunnitelmiensa toteuttamiseksi. Tarvittaessa aktivoidaan valmentautujan palveluverkosto yhteistyöhön mukaan.
 
Tärkeää on perehtyä hyvin asiakkaan elämäntilanteeseen, jotta elämänhallintaa työllistämistä rajoittavat esteet voidaan kartoittaa ja poistaa.
 
Menetelminä ovat yksilöohjauksen menetelmät ja tarvittaessa ryhmäohjauksen menetelmät. Pääasiallisena metodina on yksilöllinen tuki ja ohjaus. Apuna hyödynnetään jo olemassa olevia laajoja verkostoja ja sidosryhmiä. Kaikessa toiminnassa pyritään siihen, että valmentautujan omatoimisuutta edistetään – kuitenkin yhdessä toimien niin, että optimaalinen tuki on jatkuvasti olemassa joka vaiheessa.

- EkoCenter  JykaTuotteen tekstiilienkierrätyksessä tarjoamat työtehtävät ja lyhyt kuvaus tehtävistä (Pdf-tiedosto)

Yhteyshenkilö työllistämisasioissa Aulis Alanko 040 754 2626 etunimi.sukunimi@jyvaskylankatulahetys.fi